El bullshit en las empresas

Trabajé en empresas durante muchísimos años, tanto como empleada, freelancer, y ahora como socia. 

Permítanme compartir con ustedes algunos usos y costumbres que observé en mis épocas de empleada. Seguramente haya muchos más.

La obsesión forzada de que los empleados formen un equipo / familia:

¿Y cómo se proponen lograrlo?

• Agregando “er” al nombre de la empresa. Ejemplo: la empresa se llama “Pirulo”, entonces quienes trabajan en Pirulo son Pirulers. 

• Dando una t-shirt / camiseta / remera que nadie jamás usará, excepto para que la empresa tome una foto en la que la mayoría pagaría por no estar.

• Obligando a los empleados a compartir salidas de team-building, workshops y hasta festejar los cumpleaños poniendo dinero para el regalo de todos cada vez, incluso de quienes ni conoces. 

La creencia de que todo en inglés suena más importante (Really?)

Como argentina, sé que para muchos de los que hablamos español, hay cosas que en inglés nos suena mejor. Pero, la verdad, es una actitud un poco wannabe, ¿no les parece? Veamos algunos ejemplos:

• CEO, CCO, CMO, CFO (un mundo de siglas que más vale conocer)

• Team, players, team-players, stakeholders, insights, disruptive, deal breaker, game changer, kick-off, etc.

• Brainstorming (muchas veces tienen más storming que brain)

• Bio break. Hay que reconocer que suena más fino que decir “Disculpen, me hago pis.”

Las presentaciones en Powerpoint

Lamentablemente presencié demasiadas en mi vida. Muchas veces, eran presentaciones armadas por gente muy profesional y talentosa. Aún así, parecen más ayudamemorias que algo diseñado para generar algún impacto.

• La imagen repite lo que dice el texto: “La vaca - la vaca”

• El presentador lee cada slide al mismo tiempo que el espectador lee. Imposible de entender. 

• Una vez que la presentación sobrepasa los 15/20 slides ya hay gente chequeando sus teléfonos. A partir de los 30 slides, ya todos están chequeando sus teléfonos o preguntándose qué hicieron en sus vidas para merecer eso.

Podría seguir pero me detengo, ya que para mí, la definición de Powerpoint es No Power, no point, al menos de este modo.

Los websites donde intentan demostrar que son la última Coca-Cola del desierto.

• ¿Quiénes somos? Aquí veremos fotos del equipo con los brazos cruzados, posando como modelos, mirando a cámara desafiantes. Y nunca falta el que se sostiene la barbilla imitando a El Pensador de Rodin.

• Nuestra misión.  Acá es donde entra el peor bullshit, donde las empresas prometen descubrir la pólvora, con su grupo de profesionales brillantes. Wow.

• Nuestra visión. Mayormente uno encuentra palabras como compromiso, pasión, profesionalismo sin igual, pasión, talento, pasión, innovación, pasión y más blah, blah. A veces, parece un copy-paste de otros websites.

Creo que las empresas que mejor funcionan son las que no necesitan del bullshit y son un espacio de crecimiento y expansión para sus empleados.

Y, las empresas más inteligentes, son las que se dan cuenta de que la empresa son principalmente los empleados. Las que saben que un empleado feliz, no depende necesariamente de un sueldo mejor, sino, además, de cosas que el dinero no puede pagar y que son priceless, como diría MasterCard.

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Bullshit in companies

I worked in companies for many years, both as an employee, as a freelancer, and now as a partner.

Allow me to share with you some practices and customs that I observed during my time as an employee. Surely there are many more.

The obsession with employees forming a team/family:

And how do they propose to achieve it?

• Adding “er” to the company name. Example: the company is called “Pirulo”, so those who work at Pirulo are Pirulers.

• Giving you a t-shirt that no one will ever wear, except for the company to take a photo that most people would pay not to be in.

• Forcing employees to share team-building outings, workshops and even celebrate each other's birthdays, putting money towards everyone's gift every time, even those you don't even know.

Powerpoint presentations

Unfortunately, I witnessed too many in my life. Many times, they were presentations put together by very professional and talented people. Still, they seem more like memory aids than something designed to generate any impact.

• The image repeats what the text says: “The cow - the cow”

• The presenter reads each slide at the same time as the viewer reads. Impossible to understand.

• Once the presentation exceeds 15/20 slides, there are already people checking their phones. After 30 slides, everyone is already checking their phones or wondering what they did in their lives to deserve that.

I could go on but I'll stop, since for me, the definition of Powerpoint is No Power, no point, at least in this way.

The website tries to prove that they are the last Coca-Cola in the desert.

• About us. Here we will see photos of the team with their arms crossed, posing like models, looking at the camera defiantly. And the one who holds his chin imitating Rodin's The Thinker is never missing.

• Our mission. This is where the worst bullshit comes in, where companies promise to discover the gunpowder, with their group of brilliant professionals. Wow.

• Our vision. Mostly one finds words like commitment, passion, unparalleled professionalism, passion, talent, passion, innovation, passion, and more blah, blah. Sometimes it looks like a copy-paste of other websites.

I believe that the companies that work best are the ones that do not need bullshit and are a space for growth and expansion for their employees.

And, the smartest companies are the ones that realize that the company is mainly the employees. Those who know that a happy employee does not necessarily depend on a better salary, but also on things that money cannot pay for and that are priceless, as MasterCard would say.